Projekty řízeného podnikového vzdělávání a pracovního výkonu, centralizace řízení a digitalizace jeho správy.
Proč to pro Vás může být přínosné?
Naši zákazníci šetří až 40% nákladů na vzdělávací proces.
Rozvoj lidských zdrojů je finančně i organizačně náročný.
Propojitelnost stávajícího způsobu vzdělávání a rozvojových služeb BLsmart HR & academy centralizace a elektronizace vzdělávání jsou velmi efektivní z pohledu snižování nákladovosti, zvyšování kvalifikace v souladu s očekávanou výkonností zaměstnanců i týmovou konkurenceschopností.
Naše služby jsou i vázané na projekty odborného vzdělávání zaměstnanců v rámci programu POVEZ.
Velmi přínosné je to i z pohledu distribuce a obsluhy zákonných, manažerských a odborných školení.
